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漢化新世紀

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世紀章程

    漢化新世紀章程

    一、總則
    第一條:漢化新世紀是一個由自由漢化人自愿成立的組織,其最根本的目的是為了推動我國計算機使用的普及,向使用中文的人們推薦國外優秀軟件,為我中華計算機事業盡一份綿薄之力,希望通過我們的世紀站點,能為更多的朋友學習計算機,使用計算機提供方便之門。同時,也為所有有志于軟件中文化的自由漢化人提供一個交流、學習的場地。漢化新世紀崇尚自由,即漢化自由和技術自由,拒絕壟斷。
    第二條:漢化新世紀宗旨:“介紹和引薦國外優秀軟件,推動國外軟件的資源本地化,讓人們有更多選擇,讓人們用上最好的軟件”。
    第三條:漢化新世紀的組成主要包括:漢化新世紀網站(www.3pfc.com)、漢化新世紀論壇(bbs.hanzify.org)、漢化教學及月刊(teach.hanzify.org)、和漢化人網站聚合(rss.hanzify.org)組成,構成一個集收集漢化補丁、漢化教學、漢化宣傳、漢化技術探討為一體的漢化組織。
    二、議事會
    第四條:議事會是漢化新世紀最高管理機構,決定漢化新世紀一切重大事宜,其職責如下:
    1、決定和批準漢化新世紀發展方向,重組、改組事宜;
    2、通過、修改漢化新世紀內容的重要規章制度;
    3、討論決定漢化新世紀與其它團體、法人的合作;
    4、決定漢化新世紀總監及內部主要管理人員名單;
    5、其它應由議事會決定的重大事宜。
    第五條:議事會由三名人員組成,任期一年,由漢化新世紀成員選舉產生。
    第六條:議事會成員條件:
    1、必須是漢化新世紀成員;
    1、有充分的責任心、管理能力和奉獻精神;愿意為漢化新世紀的發展作出努力,承擔起管理重任;
    2、有較為充裕的時間來管理漢化新世紀;
    3、對網站管理有一定經驗,并在國內互聯網界和漢化界有一定影響或知名度;
    第七條:議事會每年召開一次例會,經議事會成員建議或有重大事宜,可臨時召開議事會。會議結果以適當形式向漢化新世紀成員公布。
    第八條:本章程修改和漢化新世紀轉折性轉變,必須經議事會成員全通過才能形成決議,其實事宜必須經半數以上議事會成員通過,否則無效。
    三、管理機構
    第九條:漢化新世紀總監由議事會任命,執行議事會決定,領導組織其它成員做好日常管理工作,并對議事會負責。
    第十條:網站日常管理人員由總監任命,日常管理中的重大事宜,必須經總監同意后才能執行。
    第十一條:在網站還未成立財務情況下,總監暫時行使財務權力。
    第十二條:吸收新成員必須經總監同意。
    第十三條:總監任期一年,每年應向議事會匯報年度網站情況。總監更換應在議事會監督下進行。
    第十四條:議事會根據網站運作需要進行必要的工作分工及指定相應的負責人。議事會成員應該至少參與其中一項工作。
    1、各項分工(簡稱版塊)的負責人日常工作直接向總監負責,同時對議事會完全負責。負責人必須制定本版塊工作制度、手冊等,涉及獎懲規定的制度內容應報議事會批準。各項工作制度、手冊應進行必要、及時的公布,涉及安全保密的內容也應以適當的機制及時并隨時向版塊成員和議事會進行通告。如出現版塊成員和議事會未能及時獲知有關信息的,其責任在版塊負責人。
    2、各版塊負責人負責在世紀內征募各成員參與工作,以成員自愿參與為原則,并應根據成員的時間安排工作。如出現確無法征募參與者或其他情況的,可請求議事會協調。
    3、各版塊的設立應由議事會征求成員意見,以確保其建立是有意義且能征募到必要的成員人數參與。特殊版塊可根據網站需要的迫切性、必要性指定成員參與,或由議事會成員親自領導。待條件成熟后可另外指定負責人,或條件消失后停止該版塊。
    4、各版塊負責人在通常情況下擁有所屬版塊的全部管理權利和責任。該版塊成員應直接向版塊負責人匯報工作。如有工作上的任何異議,應首先向版塊負責人提出解決,在此基礎上方可向議事會請求調解或處理。
    5、各版塊負責人和成員在世紀內部是完全平等,只要責任大小、任務不同等的區別,不存在誰可以凌駕誰的理由和基礎。
    6、各版塊負責人應與議事會有定期的溝通,溝通周期、形式由版塊負責人和議事會協商制定并將其公布在論壇或相關網頁位置。定期溝通、匯報的結果也應及時進行公布以便于各成員了解和監督。
    四、成員
    第十五條:漢化新世紀成員權利:
    1、根據任務參與漢化新世紀網站日常管理工作,并在條件允許下參加漢化工作;
    2、選舉和被選舉權;
    3、有對網站建議提出建議和意見,并要求答復的權利;
    4、有權共享網站資源(包括條件允許下的空間、郵件要求);
    5、有權使用漢化新世紀標志。
    第十六條:漢化新世紀成員義務:
    1、根據任務做好本職工作;
    2、按時完成總監交給的臨時工作任務,包括漢化工作;
    3、大力向外界宣傳漢化新世紀;
    4、遵守網站成員漢化作品發布規定;
    5、在網站需要的情況下將漢化作品的版權、資源歸漢化新世紀網站所有;
    6、因特殊原因,世紀所獲取且承諾不得對外公布的特殊資源(包括專用工具、專用注冊碼、專用空間等),世紀成員未經許可不得對外發布和提供。
    第十七條:成員的吸收、退出
    吸收新成員必須具備以下條件:
    1、對漢化工作較為精通,并在漢化新世紀網站發表十個以上質量較好的漢化作品;
    2、同意漢化新世紀宗旨和成員義務,并愿意為漢化新世紀服務;
    3、不建議同時參與多個組織,尤其是類似的漢化組織,以期更好地為漢化新世紀服務;
    4、對愿意參與網站策劃、制作,編寫所需工具,或對漢化新世紀作出突出貢獻的人員也可以加入漢化新世紀;
    5、經總監同意。
    具備以下條件之一,可開除成員或成員自動選擇退出:
    1、三個月以上不參與網站管理、發布漢化作品的成員;
    2、網站內部重大調整,不再同意網站宗旨和成員義務的成員;
    3、參加外部贏利性漢化網站或法人團體的成員;
    4、發表對漢化新世紀不利的言辭或作出對網站不利的行為的成員;
    5、在特殊情況下不提供資源共享的成員;
    6、以漢化新世紀名義與外界私自進行商業活動的成員。
    成員在退出后不應向外界泄露網站秘密。
    第十八條:成員因客觀因素兩個月以上不能參與網站管理和漢化新世紀活動,應及時向總監提出,可暫留成員資格;三個月以上不能參與同上活動,按退出漢化新世紀處置,但如果成員在此后仍愿意參加漢化新世紀,應考慮其的正當要求。
    五、作品發布:
    第十九條:
    1、成員作品發布如果技術上允許必須有漢化新世紀統一的圖標、位圖標識及漢化新世紀規定的有關說明、許可協議,在簽名前應加入“漢化新世紀成員”標識;
    2、成員作品發布應以漢化新世紀為首選,除在個人網站及成員網站發布,不向它方提供;
    3、為更利于網站發表,成員作品發布原則上不應在漢化包中包括破解、注冊之類文件;
    4、在程序中不宜添加過多的私人資料,至多只能在程序關于對話框中提及漢化者名字和網址。
    六、附則
    第二十條:網站各板塊日常負責人必須制訂內部管理制度,并交總監同意。
    第二十一條:此章程適用于現階段網站建議,如重大調整需對章程作出調整,須經議事會討論決定。

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